2月23日，3377体育股份经营纵队2024年目标责任书签订仪式顺利举行。在公司治理团队、各部分卖力人的见证下，各纵队卖力人与公司签订了2024年目标责任书。

韩卓军总经理对各纵队2024年事情目标及奖励政策进行了讲解。2024年伊始，凭据各纵队事情总目标及2023年纵队事情完成情况，在目今经济、行颐魅政策的大情况下，结合公司经营生长战略计划，为进一步推动各项事情的开展，对各纵队事情目标和事情计划进行了再梳理，重新计划，对部分事情指标进行细化，切实落实到月度具体事情的组织和开展。各纵队卖力人及部分卖力人要凭据年度事情计划及目标责任书要求，详细剖析部分事情计划，做到人人有指标，事事能落地。

奖励方面，针对纵队及各部分的事情内容进行划分考核。制药主业凭据经营指标完成情况执行，其他职能部分以目标责任书为标准进行考核，完成部分年度指标即可获得相应奖励，公司总奖励凭据全年指标完成情况确定，多劳多得，上不封顶。

乘风破浪启新程，勇往直前创佳绩。邢雅江董事长对2024年纵队及各部分事情的开展作出了重要指示。他要求公司上下团结一致，撸起袖子真抓实干，实考核，各纵队分担领导及部分卖力人，要严格凭据目标责任书要求组织开展部分事情，团结部分员工，提升部分凝聚力，只为乐成找要领，全力以赴确保目标完成，真正实现企业高质量生长。

目标已然确定，蓝图正在绘就，斗争必有收获！新的一年，3377体育人将紧跟时代生长的脚步，以高度的凝聚力和责任感，锚定目标，勇于继续，以劈波斩浪、勇猛向前的气势迎接春暖花开，以锐意进取、笃行实干的精神连续开创企业生长的新局面。